こんなことを思っていませんか？

• 新人が育たず、すぐ辞めてしまう
• 現場任せの教育で、ばらつきが大きい
• 中堅職員の育成が手つかずになっている

FGの伴走型支援で実現できること

• 階層別教育体系の構築とOJTの標準化
• 育成担当者向けの指導力強化研修
• キャリア支援と連動した定着促進施策の導入

ご支援・サポートの流れ

1. 無料初回相談・ヒアリング
   　現場・法人の課題やご希望を丁寧に伺います。

2. 支援計画・ご提案書のご提示
   　課題の整理と最適な支援内容・期間・費用をご提案します。

3. ご契約・支援スタート
   　実行フェーズでは、現場・経営層に寄り添いながら伴走します。

4. 定期モニタリング・成果共有
   　進捗確認と成果の可視化、必要に応じた方向修正を行います。

5. 支援完了・フォローアップ
   　支援終了後も、必要に応じてアフターサポートいたします。